Archivo mensual: abril 2013

Para reunir, integrar, aunar, es preciso

Para reunir, integrar, aunar, es preciso destacar las semejanzas y minorar las diferencias. así empastamos voluntades y generamos valor.

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La ausencia de información en una empres

La ausencia de información en una empresa favorece los rumores y deja abierto el terreno a las falsas interpretaciones y posibles temores.

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Para dialogar practiquemos la regla de l

Para dialogar practiquemos la regla de los dos tercios: escuchar el doble de lo que hablamos y hacer el doble de preguntas que afirmaciones.

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En tu actividad comercial mantén contact

En tu actividad comercial mantén contacto con tus clientes llamando regularmente aunque sea por motivos aparentemente significantes.

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Si casi no somos capaces de gobernar nue

Si casi no somos capaces de gobernar nuestras vidas,nuestras casas,cómo pretendemos que unos pocos sean capaces de gobernarnos bien a todos?

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Cómo los trabajadores de comportamiento conflictivo pueden destruir el ambiente laboral

Para Jody Foster, personas de comportamiento conflictivo en cualquier tipo de organización —desde una gran empresa a un gran centro de salud— pueden envenenar la atmósfera de todos aquellos con los que se relacionan. «Gente es gente, no importa de … Seguir leyendo

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Qué fácil es gobernar subiendo impuestos

Qué fácil es gobernar subiendo impuestos y qué difícil es conseguir que se nos justifique lo que se ha hecho con ellos. Total impunidad

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Cuantos más viajemos juntos, bien avenid

Cuantos más viajemos juntos, bien avenidos y en la misma dirección, más corto se nos hará el viaje y más livianas serán las alforjas.

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Si me pides un consejo no te lo daré; si

Si me pides un consejo no te lo daré; si me pides que subvencione tu vida, tampoco; si necesitas mi ayuda por necesidad, la tendrás.

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Cuando me acuerdo de todas las personas

Cuando me acuerdo de todas las personas que quiero y he querido es cuando más rico me siento; es el mejor plan de pensiones de mi vida.

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