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Archivo mensual: abril 2013
Para reunir, integrar, aunar, es preciso
Para reunir, integrar, aunar, es preciso destacar las semejanzas y minorar las diferencias. así empastamos voluntades y generamos valor.
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La ausencia de información en una empres
La ausencia de información en una empresa favorece los rumores y deja abierto el terreno a las falsas interpretaciones y posibles temores.
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Para dialogar practiquemos la regla de l
Para dialogar practiquemos la regla de los dos tercios: escuchar el doble de lo que hablamos y hacer el doble de preguntas que afirmaciones.
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En tu actividad comercial mantén contact
En tu actividad comercial mantén contacto con tus clientes llamando regularmente aunque sea por motivos aparentemente significantes.
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Si casi no somos capaces de gobernar nue
Si casi no somos capaces de gobernar nuestras vidas,nuestras casas,cómo pretendemos que unos pocos sean capaces de gobernarnos bien a todos?
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Cómo los trabajadores de comportamiento conflictivo pueden destruir el ambiente laboral
Para Jody Foster, personas de comportamiento conflictivo en cualquier tipo de organización —desde una gran empresa a un gran centro de salud— pueden envenenar la atmósfera de todos aquellos con los que se relacionan. «Gente es gente, no importa de … Seguir leyendo
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Qué fácil es gobernar subiendo impuestos
Qué fácil es gobernar subiendo impuestos y qué difícil es conseguir que se nos justifique lo que se ha hecho con ellos. Total impunidad
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Cuantos más viajemos juntos, bien avenid
Cuantos más viajemos juntos, bien avenidos y en la misma dirección, más corto se nos hará el viaje y más livianas serán las alforjas.
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Si me pides un consejo no te lo daré; si
Si me pides un consejo no te lo daré; si me pides que subvencione tu vida, tampoco; si necesitas mi ayuda por necesidad, la tendrás.
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Cuando me acuerdo de todas las personas
Cuando me acuerdo de todas las personas que quiero y he querido es cuando más rico me siento; es el mejor plan de pensiones de mi vida.
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